مدیریت تقوامحور به معنای پرهیز از استفاده از ابزارهای گوناگون برای کنترل و نظارت بر جامعه است. در این رویکرد، تأکید بر اصول اخلاقی و معنوی به جای روشهای تحمیلی و سختگیرانه، در اولویت قرار دارد. این نوع مدیریت به دنبال ارتقاء آگاهی و فعالیتهای مثبت اجتماعی است و به جای کنترل، به تقویت تعامل و همکاری میان افراد جامعه میپردازد.
